İnşaat sektöründeki artan ihtiyaçlara cevap verebilmek adına kurulan Poligon İnşaat; çalışanların memnuniyetini, müşterilerinin ve paydaşlarının güvenini kazanmayı ilke edinerek gelecek nesillere daha yaşanılabilir bir çevre bırakılması hususunda aşağıdaki başlıklar doğrultusunda faaliyetlerine yön vermektedir.

Poligon İnşaat, tüm faaliyetlerini ulusal ve uluslararası düzeyde kabul görmüş mevzuatlar ve standartlar doğrultusunda planlar, yürütür ve sürekli olarak iyileştirir. Bu yaklaşım, sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle uyumlu bir şekilde çevresel, sosyal, etik ve yönetişim alanlarında risklerin de etkin şekilde yönetilmesini esas alır. Bu kapsamda, aşağıda yer alan ilkelere bağlı kalarak sorumluluklarımızı yerine getirmeyi taahhüt ediyoruz.

Müşteri Odaklılık

*Kalite maliyet ve hız üçgeninde müşterilerine çözüm odaklı hizmetler ve ürünler sunarak ulusal ve uluslararası pazarda sektör lideri olmayı;

*Yetkin ve sorumluluk sahibi ekibi ile değişime açık, yenilikçi ve etik yaklaşımları ile müşterilerine sürekli ve kesintisiz hizmet sunmayı;

*Müşterilerine güvenli, yüksek kaliteli ve çevre dostu yapılar inşa etmeyi kendisine ilke edinir.

Çevre Odaklılık

*Müşterilerine ürün/hizmetlerini sunarken ve kurgularken, yaşam döngüsü yaklaşımını benimseyerek satın alım ve tasarım faaliyetlerini bu doğrultuda planlamayı,

*Çevresel etkileri en aza indirmeyi; enerji, su, hammadde ve diğer doğal kaynakların verimli ve sorumlu kullanımını sağlamayı,

*Çevreyi korumanın ve doğal kaynak tüketimlerinin azaltılmasının şirket çalışanlarının vicdanı ve mesleki bir sorumluluğu olduğu bilincini aşılamayı,

*Çalışanları ve alt yüklenici çalışanlarının çevre bilinci kazanmasını sağlamak için gerekli eğitimler sunmayı,

*Enerji verimliliğine yönelik uygulamaları hayata geçirmeyi, yenilenebilir enerji kaynaklarını tercih etmeyi ve sürdürülebilir çözümleri teşvik etmeyi,

*İklim değişikliğiyle mücadeleye katkı sunmayı, biyolojik çeşitliliğin korunmasını gözetmek ve ekosistem üzerinde oluşabilecek olumsuz etkileri en aza indirmek amacıyla çevresel yönetim süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla yürütmeyi,

*Teknik/ticari olanakların el verdiği biçimde güvenilir düşük emisyonlu teknoloji, çevreye duyarlı hammadde ve verimli enerjiler kullanarak, kendisi ile ilgili taraflarına da bu yaklaşımı benimseterek iş yapmayı,

*Tüm yatırımlar öncesi işin çevreye olan boyutlarını dikkate alarak operasyonel planlamalar yapmayı, izlemeyi, ölçmeyi ve sonuçlarının performansını değerlendirmeyi hedefler.

Çalışan Odaklılık

Müşterilerimize değer yaratırken emeğin merkezinde çalışanlarımız olduğunu bilerek,

*Tüm süreçleri ve faaliyetleri çalışanların beden ve ruh sağlıklarına zarar gelmeyecek şekilde kurgulamayı,

*Sahalarda çalışan tüm personel ve çalışan temsilcilerinin geri bildirimlerini almayı ve şartları sürekli iyileştirmeyi;

*Risk odaklı yaklaşımla saha planlamaları yaparak proaktif yaklaşımlar ile kaza ve meslek hastalığı oluşumunu önlemeyi,

*“0” kazayı hedefleyerek, meslek hastalığı oluşumlarını önlemek için gerekli kaynakları teknolojik gelişimlere uyumlu olarak temin etmeyi ve değişimleri izleyerek iyileştirmeyi,

*Çalışanlar, çalışan temsilcileri, paydaşlar ve çözüm ortakları ile çalışırken adil ve tarafsız davranmayı, gelen geri bildirimlerini şeffaf biçimde yöneterek iletişim kanallarını açık tutmayı ve çalışma ortamını sağlıklı /güvenli hale getirerek sürekli iyileştirmeyi planlar.

Sosyal Uyum ve İnsan Hakları

*Tüm paydaşlar için açık, erişilebilir ve güvenli bir şikâyet/geri bildirim mekanizması kurmayı ve gelen bildirimleri şeffaf bir şekilde değerlendirmeyi,

*Tüm çalışanların temel haklarına saygı duymayı; çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, kötü muamele, ayrımcılık ve taciz gibi insan hakları ihlallerine karşı sıfır tolerans politikası benimsemeyi,

*Toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemeyi ve çeşitliliği teşvik etmeyi,

*Adil, saygılı ve insan onuruna yaraşır bir çalışma ortamı sağlamayı ve etik dışı davranışlara taviz vermemeyi,

*Ücretlendirme, çalışma saatleri, işten çıkarma ve göçmen işçi istihdamı gibi konuları, yasal düzenlemeler ve sözleşme hükümleri doğrultusunda tam uyumlu şekilde yönetmeyi hedefler.

Sürdürülebilirlik

*Stratejik hedeflere ulaşmak ve müşterilerimize değer yaratmak için aksiyonlar alırken; Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Yönetimi çerçevesinde sistem kurgulamayı, sürdürmeyi ve sürekli geliştirmeyi,

*Ulusal ve uluslararası standart ve yasal gerekliliklere uygun çalışmayı, sürekliliği sağlamak için izlemeyi, ölçmeyi ve denetlemeyi;

*Şirketin tecrübe ve kurumsal bilgi birikimlerini entegre yönetim sistemleri ile güvence altına alırken, çalışanlarımız ve çözüm ortaklarımız ile birlikte sürekli geliştirmeyi ve iyileştirmeyi taahhüt eder.

 

                                                                                                                           Genel Müdür  

Entegre Yönetim Sistemleri sertifikaları için kapsam ilgili 3 standart (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) için de aynı olup aşağıda belirtilmiştir:

ISO 9001 Kapsamı: Fizibilite, koordinasyon, proje hazırlama, ikame amaçlı ve her türlü endüstriyel amaçlı yapıların inşaai yapımı ve bakım/onarım çalışmaları ile altyapı hizmetleri

ISO 14001 Kapsamı: Fizibilite, koordinasyon, proje hazırlama, ikame amaçlı ve her türlü endüstriyel amaçlı yapıların inşaai yapımı ve bakım/onarım çalışmaları ile altyapı hizmetleriyle ilgili yürütülen faaliyetlerde etkileşim içinde olunan tüm komşular ve çevre

ISO 45001 Kapsamı: Fizibilite, koordinasyon, proje hazırlama, ikame amaçlı ve her türlü endüstriyel amaçlı yapıların inşaai yapımı ve bakım/onarım çalışmaları ile altyapı hizmetleriyle ilgili yürütülen faaliyetlerde bizimle beraber tüm sahalardaki çalışanları, paydaşlarını kapsar.