Kurumsal
Kurumsal Kurumsal Mobile
Politikalar
  • İnşaat sektöründeki artan ihtiyaçlara cevap verebilmek adına kurulan Poligon İnşaat; çalışanların memnuniyetini, müşterilerinin ve paydaşlarının güvenini kazanmayı ilke edinerek gelecek nesillere daha yaşanılabilir bir çevre bırakılması hususunda aşağıdaki başlıklar doğrultusunda faaliyetlerine yön vermektedir:

    Müşteri Odaklılık

    *Kalite maliyet ve hız üçgeninde müşterilerine çözüm odaklı hizmetler ve ürünler sunarak ulusal ve uluslararası pazarda sektör lideri olmayı;
    *Yetkin ve sorumluluk sahibi ekibi ile değişime açık, yenilikçi ve etik yaklaşımları ile müşterilerine sürekli ve kesintisiz hizmet sunmayı;
    *Müşterilerine güvenli, yüksek kaliteli ve çevre dostu yapılar inşa etmeyi kendisine ilke edinir.


    Çevre Odaklılık

    *Müşterilerine ürün/hizmetlerini sunarken ve kurgularken, yaşam döngüsü yaklaşımını benimseyerek satın alım ve tasarım faaliyetlerini planlamayı,
    *Çevreyi korumanın ve doğal kaynak tüketimlerinin azaltılmasının şirket çalışanlarının vicdanı ve mesleki bir sorumluluğu olduğu bilincini aşılamayı,
    *Teknik/ticari olanakların el verdiği biçimde güvenilir teknoloji, zararsız hammadde ve verimli enerjiler kullanarak, kendisi ile ilgili taraflarına da bu yaklaşımı benimseterek iş yapmayı,
    *Tüm yatırımlar öncesi işin çevreye olan boyutlarını dikkate alarak operasyonel planlamalar yapmayı,izlemeyi, ölçmeyi ve sonuçlarının performansını değerlendirmeyi hedefler.

    Çalışan Odaklılık

    Müşterilerimize değer yaratırken emeğin merkezinde çalışanlarımız olduğunu bilerek,

    *Tüm süreçleri ve faaliyetleri çalışanların beden ve ruh sağlıklarına zarar gelmeyecek şekilde kurgulamayı,
    *Sahalarda çalışan tüm personel ve çalışan temsilcilerinin geri bildirimlerini almayı ve şartları sürekli iyileştirmeyi;
    *Risk odaklı yaklaşımla saha planlamaları yaparak proaktif yaklaşımlar ile kaza ve meslek hastalığı oluşumunu önlemeyi,
    *“0” kazayı hedefleyerek, meslek hastalığı oluşumlarını önlemek için gerekli kaynakları teknolojik gelişimlere uyumlu olarak temin etmeyi ve değişimleri izleyerek iyileştirmeyi,
    *Çalışanlar, çalışan temsilcileri, paydaşlar ve çözüm ortakları ile çalışırken adil ve tarafsız davranmayı, gelen geri bildirimlerini şeffaf biçimde yöneterek iletişim kanallarını açık tutmayı ve çalışma ortamını sağlıklı /güvenli hale getirerek sürekli iyileştirmeyi planlar.

    Sürdürülebilirlik

    *Stratejik hedeflere ulaşmak ve müşterilerimize değer yaratmak için aksiyonlar alırken; Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Yönetimi çerçevesinde sistem kurgulamayı, sürdürmeyi ve sürekli geliştirmeyi,
    *Ulusal ve uluslararası standart ve yasal gerekliliklere uygun çalışmayı, sürekliliği sağlamak için izlemeyi, ölçmeyi ve denetlemeyi;
    *Şirketin tecrübe ve kurumsal bilgi birikimlerini entegre yönetim sistemleri ile güvence altına alırken, çalışanlarımız ve çözüm ortaklarımız ile birlikte sürekli geliştirmeyi ve iyileştirmeyi taahhüt eder.


                                                                                                                    Genel Müdür

  • Entegre Yönetim Sistemleri sertifikaları için kapsam ilgili 3 standart (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) için de aynı olup aşağıda belirtilmiştir:

    ISO 9001 Kapsamı: Fizibilite, koordinasyon, proje hazırlama, ikame amaçlı ve her türlü endüstriyel amaçlı yapıların inşaai yapımı ve bakım/onarım çalışmaları ile altyapı hizmetleri

    ISO 14001 Kapsamı: Fizibilite, koordinasyon, proje hazırlama, ikame amaçlı ve her türlü endüstriyel amaçlı yapıların inşaai yapımı ve bakım/onarım çalışmaları ile altyapı hizmetleriyle ilgili yürütülen faaliyetlerde etkileşim içinde olunan tüm komşular ve çevre

    ISO 45001 Kapsamı: Fizibilite, koordinasyon, proje hazırlama, ikame amaçlı ve her türlü endüstriyel amaçlı yapıların inşaai yapımı ve bakım/onarım çalışmaları ile altyapı hizmetleriyle ilgili yürütülen faaliyetlerde bizimle beraber tüm sahalardaki çalışanları, paydaşlarını kapsar.